国外教练如何管理球员的（外国教练打球员视频）
nba的教练是如何管理他们的弟子?
月14日，拉里·布朗在率领尼克斯队主场战胜老鹰队之后，成为了NBA历史上第四位常规赛获胜场次超过1000场的教练。另外三位取得这项成就的NBA教练分别是：兰尼·威尔肯斯、唐·尼尔森和帕特·莱利。
作为教练，在迈阿密初期，手中握手“铁血中锋”阿朗佐·莫宁这张王牌的莱利打造“铁血篮球”理念，强调防守第一，热火的禁区是对手的禁飞区。
管理挑战：比战术更复杂的“人性博弈”NBA主教练的核心挑战并非战术设计，而是管理一群性格、背景、诉求截然不同的球员，尤其是当球队拥有多位超级巨星或“刺头”时，管理难度呈指数级上升。文化差异与个性融合：球员来自不同国家、城市，拥有不同的语言、饮食习惯、信仰和性格。
瓜帅在球员关系管理方面有什么方法
1、瓜迪奥拉在球员关系管理方面有诸多有效方法。他注重与球员建立深度沟通。会花大量时间一对一交流，了解球员的想法、需求和困扰，让球员感受到被重视。比如在训练之余，他常和球员坐在草坪上谈心，这种真诚的交流能拉近与球员的距离。瓜帅善于挖掘球员潜力并给予信任。他会根据球员特点制定个性化战术安排，让球员在合适位置发挥最大价值。
2、津琴科对瓜迪奥拉管理方式的认可津琴科认为，瓜迪奥拉的管理方式既严格又充满信任。他提到，瓜迪奥拉会通过数据分析和视频复盘帮助球员改进技术细节，但同时也会给予球员充分的自由度去发挥创造力。这种平衡使得球员既能明确目标，又能保持对比赛的热情。
3、球员体验与精神激励：科曼认为，瓜迪奥拉的精力充沛会感染球员。他不仅关注战术，还注重球员心理建设，例如通过鼓励和信任激发球员潜能。这种管理方式能让球员感受到被重视，从而更投入训练和比赛。例如，瓜迪奥拉曾公开称赞福登的潜力，这种正面反馈有助于球员建立自信。
4、瓜迪奥拉的激励方式与团队管理热苏斯高度评价主帅瓜迪奥拉的领导能力，称其“富有创造力和激情”，总能通过独特方法确保球员保持活力。他透露，瓜迪奥拉在球队管理上进行了细微调整，但未透露具体细节。例如，在疫情期间，瓜迪奥拉通过创新训练方式或心理激励手段，帮助球员适应特殊环境。
5、他还会给予年轻球员足够的信任，让他们在比赛中积累经验。像福登等年轻球员，就是在瓜帅的培养下逐渐成长为球队重要一员。瓜帅善于激发年轻球员的斗志，让他们在面对强大对手时也能充满自信地发挥。他会通过战术讲解和示范，让年轻球员明白自己在球队中的角色和任务，从而更好地融入球队战术体系。
巴西主帅蒂特:库蒂尼奥性格有些脆弱,他需要被呵护
巴西国家队主帅蒂特在接受采访时明确指出，库蒂尼奥的性格存在一定脆弱性，需要教练组以特殊方式引导。以下是具体分析：核心评价：蒂特认为库蒂尼奥需要被呵护，这种性格特质要求教练团队在管理方式上需区别于其他球员。他强调教练不需要讨好球员，而是要激发其最佳状态，但针对库蒂尼奥需采取更细腻的沟通策略。
主帅维护与未获出场机会：巴西队主帅蒂特维护了他，表示他仍然是一名顶级球员，只是需要时间恢复他在安菲尔德时期的状态。但在对阵哥伦比亚或阿根廷的比赛中，蒂特都没有让库蒂尼奥出场。
《每日体育报》将库蒂尼奥称为巴西“进攻四重奏”中的“第二声部男高音”，肯定了他在巴西国家队战术体系中的创造力贡献及低调务实的角色价值。巴西“进攻四重奏”的构成与分工在蒂特执教的巴西国家队中，库蒂尼奥与内马尔、菲尔米诺、理查利森组成了进攻端的核心组合。
在围攻90分钟后，巴西队终于由库蒂尼奥打破了僵局。在巴西队庆祝进球时，西装革履的主帅蒂特却摔了个跟头。对他“下黑手”的，是曼城门将埃德森。库蒂尼奥的进球，使得巴西全队都极为兴奋。场上球员欢庆进球，替补席上的将帅们也都开始飞奔。57岁的老帅蒂特，一边呐喊着一边冲进球场。
巴黎在对待姆巴佩事情上表现得非常业余,或许这也是土豪球队通病_百度...
其实关于姆巴佩的转会传闻一直都存在，对姆巴佩感兴趣的球队也并不在少数，但是大巴黎的不放人和姆巴佩的表态留队，还是让其他的球队有些“望而却步”，如今，姆巴佩主动提出来想要离开，相信大巴黎也明白自己很难再留下他，或许好聚好散，可以体现出俱乐部的温情。
作为近年来五大联赛的一支土豪俱乐部，大巴黎先后签下姆巴佩和内马尔之后，就一直有着冲击欧冠的野心，但无奈球队仍然缺乏强大的实力，未能在欧战赛场上得偿所愿。
姆巴佩对大巴黎的重要性：作为大巴黎的前锋核心，姆巴佩整体表现出色，在最近欧冠赛事中以出色进攻实力助球队打败巴萨，成为球队重点关注对象。其合同2022年夏天到期，若他离开，大巴黎进攻实力将大打折扣。姆巴佩的留队条件：姆巴佩希望大巴黎引进切尔西中场球星坎特。
姆巴佩的转会动机：上赛季来到曼城的挪威天才哈兰德进球如麻，帮助曼城拿到三连冠的同时，自己也荣膺英超和欧冠的双料金靴，并成为仅次于梅西的金球奖热门人选。哈兰德在曼城的出色表现促使姆巴佩想尽快离开巴黎与哈兰德在英超赛场一争高下。
马斯切拉诺:克洛普非常有智慧,他卓越的团队管理让所有球员信服
保持球队风格：在阵容升级的同时，克洛普并未让球队失去原有的战术风格。马斯切拉诺特别提到，这支利物浦“没有失去克洛普式的凶猛”，说明球队在提升技术能力的同时，仍保留了高强度逼抢、快速反击等标志性战术特征。这种平衡使得球队既具备控制力，又充满侵略性。
消息来源：根据TNT记者Hernán Castillo的报道，前阿根廷国脚马斯切拉诺将担任阿根廷U20国家队主教练一职。球员生涯履历：马斯切拉诺职业生涯效力过多家知名俱乐部，包括阿根廷河床、英超西汉姆联和利物浦、西甲巴塞罗那以及中超河北华夏幸福。他主要司职中后卫和后腰，以出色的防守能力和战术意识著称。
巅峰时期的马斯切拉诺被认为是梅西身边的阿根廷国家队的核心球员，他的水平堪称卓越。 哈维尔·马斯切拉诺，全名哈维尔·亚历杭德罗·马斯切拉诺，1984年6月8日出生于阿根廷圣菲省圣洛伦索，他持有阿根廷和意大利双重国籍。
事件背景：北京时间11月18日上午，2022世界杯南美区预选赛，阿根廷将在客场挑战秘鲁。阿根廷主帅斯卡洛尼在赛前接受采访时，谈到了近日宣布退役的马斯切拉诺。斯卡洛尼对马斯切拉诺的评价与祝愿：斯卡洛尼表示马斯切拉诺是阿根廷足球的象征，希望从现在开始他一切顺利，要向他致以良好的祝愿。
收购时负债1.9亿欧元,陈雁升首次披露他是如何管理西班牙人的
陈雁升作为星辉互娱董事长及西甲西班牙人足球俱乐部的主席，在收购负债高达9亿欧元的西班牙人后，通过一系列的管理和运营策略，成功带领球队走出困境并取得显著成绩。以下是他管理西班牙人的主要方式：制定五年计划：陈雁升为西班牙人制定了详细的五年计划，包括第一年开始还债、引入优秀球员、培养年轻球员、增强球队竞争力等。
陈雁升为西班牙人制定了详细的五年计划，包括第一年开始还债、引入优秀球员、培养年轻球员、增强球队竞争力等。计划还包括争取三年内参加欧战，五年内成为欧战常客，并扩大西班牙人在世界范围的影响力，还清所有债务。商务与竞技分开管理：陈雁升将俱乐部的商务和竞技分开，各任命了一个CEO来负责。
历史注资行为对比此次注资并非陈雁升首次为西班牙人俱乐部提供财务支持。自2016年收购俱乐部以来，他多次通过增资或贷款形式注入资金，例如：2019年为应对西甲保级压力，曾注资约5000万欧元用于引援和债务重组。2020年疫情初期，通过减免俱乐部部分债务利息的方式缓解其现金流压力。
