不限制外援的联赛足球（不限制外援的联赛足球是什么）

欧洲五大联赛唯一没有外援的俱乐部,却创下百年来从未降级的奇迹

欧洲五大联赛唯一没有外援的俱乐部是毕尔巴鄂竞技俱乐部，其创下百年来从未降级奇迹的相关情况如下：坚守传统，零外援现状毕尔巴鄂竞技俱乐部建队125年来，坚守使用巴斯克族球员的传统。即便上世纪90年代中期博斯曼法给欧洲转会市场带来巨变，依然不为所动，目前仍是五大联赛唯一零外援的俱乐部。

西班牙：巴塞罗那和皇家马德里是著名的两支球队，而毕尔巴鄂竞技也是一家历史上从未降级的俱乐部。 英格兰：阿森纳足球俱乐部是英超联赛历史上唯一一支从未降级的球队。自1992年英超联赛成立以来，利物浦、埃弗顿、阿森纳、切尔西、热刺、曼联和阿斯顿维拉是仅有的七支从未降级的原始成员。

阿森纳足球俱乐部：自成立以来，阿森纳一直在英格兰顶级联赛中征战，从未降入过次级联赛。该队历史悠久，成绩斐然，是英超联赛中的一支传统强队。西甲联赛：皇家马德里足球俱乐部：作为西班牙足坛的巨头之一，皇家马德里从未在西甲联赛中降级，其辉煌的战绩和强大的阵容保证了其在顶级联赛中的稳固地位。

汉堡，这支德国足球俱乐部的历史可以追溯到1887年，它是德国足球界的传奇之一。然而，在本赛季结束后，汉堡遭遇了空前的打击，首次降级至低级别联赛。这个消息让世界各地的足球爱好者震惊不已。 然而，除了汉堡，还有哪些球队从未降级呢？一起来探索五大联赛中还保持无降级纪录的球队。

西甲：皇马、巴萨 毕尔巴鄂竞技足球俱乐部（Athletic Club de Bilbao）是一家位于西班牙北部巴斯克自治区比斯开省毕尔巴鄂的足球俱乐部，成立于1898年，是西班牙成立第二早的足球俱乐部。俱乐部是西班牙足球甲级联赛的创赛成员，自1928年以来从未降级。不是从来没有降过级。意甲：国际。

欧洲足球五大联赛外籍球员占比分别是多少?

欧洲足球五大联赛外籍球员占比情况如下：西甲：外籍球员占比38%。西甲外援政策保守，外援人数限制3人，同时上场最多3人（欧盟成员国球员不算外援）。中下游球队青睐本土球员，毕尔巴鄂竞技坚持用西班牙巴斯克血统球员，且只有拉美语系球员倾向登陆西甲，所以外籍球员占比在五大联赛中最低。意甲：外籍球员占比54%。

英超联赛对外援人数没有直接限制，但非欧盟球员需要获得劳工证，劳工证的获得标准是参加了国家队近两年的比赛场次的75%以上。同时，每场比赛最多只能有3名非欧盟球员同时上场。英超联赛不设外援限制，使得该联赛吸引了大量优秀的外籍球员，外籍球员占比高达66%，是五大联赛中最高的。

阿根廷 海外球员总数：972名 顶级联赛占比：75 特点：阿根廷球员主要活跃于智利、墨西哥、西班牙联赛。亚洲地区海外球员人数排名日本 海外球员总数：161名 排名：亚洲第一 特点：日本球员以技术细腻著称，常被欧洲二线联赛及五大联赛次级队伍吸纳。

欧洲五大联赛中外援最多的是英格兰超级联赛。英超联赛对外援（非欧盟球员）并没有限制，但要求这些外援必须要持有劳工证，并且最多只能同时上场3名外援。劳工证要求非欧盟球员在过去1年内参加国家队至少75%场次的国际A级比赛，此外该国的国际足联排名要在前64位，但也不排除通过特别申请手段来获得。

欧洲几大足球联赛的外援的规则是什么?

1、西甲规定一支队伍只能拥有3名在籍的非欧盟外援。德国的政策有了改变，从新赛季开始，每支球队须拥有4名德甲自己培养的球员，其中要有两人15－21岁期间在现俱乐部至少效力3年，另外两人也要在这一年龄段至少在其他德国俱乐部一共效力3年，这就是所谓2＋2政策。今后两个赛季，这一政策还要逐渐增加到4＋4，与此同时外援名额不再受到限制。

2、欧洲足球五大联赛外籍球员占比情况如下：西甲：外籍球员占比38%。西甲外援政策保守，外援人数限制3人，同时上场最多3人（欧盟成员国球员不算外援）。中下游球队青睐本土球员，毕尔巴鄂竞技坚持用西班牙巴斯克血统球员，且只有拉美语系球员倾向登陆西甲，所以外籍球员占比在五大联赛中最低。

3、一个赛季内，意甲俱乐部最多只能从国外引进两名非欧盟球员。如果想多引进，就必须要卖掉1名外援。同时，每场比赛最多只能有3名外援同时上场。此外，意甲还要求每个俱乐部至少有3名自家青训出品的球员，以及至少3名来自意大利其他俱乐部青训培养的球员，以确保本土球员的培养和发展。

4、五大联赛都有相应的外援政策如下：（一般欧盟国家足球联赛的外援都指的是非欧盟国家的球员。）英超：每个俱乐部注册的联赛25人名单中，必须包含8名英国本土球员，且每场比赛至多只能同时上场3名外援。

5、西甲联赛则对各球队的外援名额进行了更严格的限制，每个球队每个赛季只能拥有5名外援。这种限制对于球队的阵容配置提出了更高的要求，需要平衡好外援和本土球员的比例。法甲和德甲也采取了类似的做法，每个球队每个赛季只能拥有3名外援。

6、英超联赛对外援（非欧盟成员）没有数量限制，但引进非欧盟球员需获得劳工证。劳工证要求球员在过去一年中需参加所在国75%的国际A级比赛，且该国国际足联排名需在前64位。即使不完全符合这些条件，俱乐部也可以通过上诉获得劳工证。